Synergos effettua visite mediche necessarie inerenti il D.Lgs. 81/08. Visite preventive e preassuntive, visite periodiche, visite da rientro malattia e infortunio, visite su richiesta del lavoratore, visite cambio mansione, visite straordinarie e visite di fine rapporto.

Synergos supporta le aziende con il servizio di nomina del medico. Il Medico candidato per la nomina è un professionista competente e specializzato in Medicina del Lavoro, a cui il D. Lgs. 81/08 delega la responsabilità della sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

Synergos is a company structured to carry out the necessary inspections required by law at least once a year on the basis of risk assessment (Art. 2, letter m of Legislative Decree 81/08) at workplaces, factories, production sites, and company headquarters.

Analisi realizzata per individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione da adottare per ridurre o eliminare il rischio. L’analisi dei rischi viene sviluppata congiuntamente da: RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e il medico competente.

The electrocardiograph or ECG examination is essential to understand whether or not the task, in which significant physical exertion is required, is appropriate for the worker.

Synergos rilascia anche i giudizi di idoneità lavorativa. Al termine di ogni visita medica viene rilasciato apposito giudizio di idoneità, con eventuali esami strumentali o di laboratorio previsti.

L’esame morfo-funzionale del rachide permette di valutare lo stato di salute e la funzionalità della colonna vertebrale o parti della stessa e l’esistenza di eventuali patologie del rachide o posturali.

L’esame audiometrico consente di valutare la salute dell’apparato uditivo del lavoratore e diagnosticare l’esistenza di un eventuale deficit.

L’esame spirometrico misura la funzionalità respiratoria del paziente e quindi la capacità polmonare e lo stato di salute del sistema.

L’esame ergoftalmologico viene effettuato con lo scopo di individuare la capacità visiva ed eventuali patologie oculari per poter valutare l’idoneità lavorativa a mansioni che richiedono impegno visivo.

Synergos effettua l’esame tossicologico per accertare l’assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti o psicotrope sui soggetti lavoratori e al fine di evitare incidenti sui luoghi di lavoro.

Synergos si occupa di effettuare il Test diagnostico per verificare l’assenza di assunzione di alcol o alcol dipendenza al fine di prevenire incidenti sui luoghi di lavoro.