Synergos effettua visite mediche necessarie inerenti il D.Lgs. 81/08. Visite preventive e preassuntive, visite periodiche, visite da rientro malattia e infortunio, visite su richiesta del lavoratore, visite cambio mansione, visite straordinarie e visite di fine rapporto.

Synergos supporta le aziende con il servizio di nomina del medico. Il Medico candidato per la nomina è un professionista competente e specializzato in Medicina del Lavoro, a cui il D. Lgs. 81/08 delega la responsabilità della sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

Synergos è un’azienda strutturata per realizzare i necessari sopralluoghi previsti per legge almeno una volta all’anno sulla base della valutazione dei rischi (art. 2, lettera m del D.Lgs. 81/08) presso i luoghi di lavoro, stabilimenti, siti produttivi, sedi aziendali.

Analisi realizzata per individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione da adottare per ridurre o eliminare il rischio. L’analisi dei rischi viene sviluppata congiuntamente da: RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e il medico competente.

L’esame elettrocardiografo o esame ECG è fondamentale per capire se la mansione, nella quale è richiesto uno sforzo fisico importante, è adeguata o meno per il lavoratore.

Synergos rilascia anche i giudizi di idoneità lavorativa. Al termine di ogni visita medica viene rilasciato apposito giudizio di idoneità, con eventuali esami strumentali o di laboratorio previsti.

L’esame morfo-funzionale del rachide permette di valutare lo stato di salute e la funzionalità della colonna vertebrale o parti della stessa e l’esistenza di eventuali patologie del rachide o posturali.

L’esame audiometrico consente di valutare la salute dell’apparato uditivo del lavoratore e diagnosticare l’esistenza di un eventuale deficit.

L’esame spirometrico misura la funzionalità respiratoria del paziente e quindi la capacità polmonare e lo stato di salute del sistema.

L’esame ergoftalmologico viene effettuato con lo scopo di individuare la capacità visiva ed eventuali patologie oculari per poter valutare l’idoneità lavorativa a mansioni che richiedono impegno visivo.

Synergos effettua l’esame tossicologico per accertare l’assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti o psicotrope sui soggetti lavoratori e al fine di evitare incidenti sui luoghi di lavoro.

Synergos si occupa di effettuare il Test diagnostico per verificare l’assenza di assunzione di alcol o alcol dipendenza al fine di prevenire incidenti sui luoghi di lavoro.