Idoneità alla mansione con limitazioni: cosa deve fare il datore di lavoro?
Idoneità alla mansione con limitazioni: cosa deve fare il datore di lavoro? Ricevere un giudizio di idoneità alla mansione con limitazioni significa che il lavoratore può continuare a svolgere la propria attività,
Visita medica su richiesta del lavoratore: quando può essere richiesta
La visita medica su richiesta del lavoratore è prevista dall’articolo 41 del D.Lgs. 81/2008 e può essere richiesta quando esiste un possibile collegamento tra lo stato di salute della persona e l’attività
Contaminazione crociata alimentare: cause e prevenzione nelle aziende
La contaminazione crociata alimentare avviene quando microrganismi, allergeni o altre sostanze indesiderate vengono trasferiti da un alimento, una superficie, un utensile o una persona a un altro alimento. Il rischio è particolarmente
Controllo temperature HACCP e conservazione alimenti
Controllare la temperatura di un frigorifero può sembrare un’operazione semplice: si guarda il display, si verifica il valore e si passa ad altro. Nella gestione quotidiana di un’attività alimentare, però, non è
Rischi lavorativi più comuni in azienda: come riconoscerli e prevenirli
Quando si parla di rischi sul lavoro, il pensiero va spesso alle fabbriche, ai cantieri o alle attività che utilizzano macchinari pesanti. In realtà, ogni ambiente lavorativo presenta possibili fonti di pericolo.
Chi deve fare il DVR in azienda? Obblighi e responsabilità
Capire chi deve fare il DVR in azienda è uno dei primi passaggi per gestire correttamente la sicurezza sul lavoro. Molti datori di lavoro si pongono questa domanda solo al momento di
Formazione lavoratori rischio caldo: cosa sapere
Quando si parla di sicurezza sul lavoro, il caldo viene spesso percepito come un disagio stagionale. In realtà, per molti settori produttivi, le alte temperature possono diventare un vero fattore di rischio:
Sicurezza alimentare nella ristorazione: obblighi e buone pratiche per i pubblici esercizi
Garantire la sicurezza alimentare nella ristorazione significa tutelare la salute dei clienti, rispettare gli obblighi normativi e preservare la reputazione dell'attività. Ristoranti, pizzerie, bar, gastronomie, mense e attività di catering gestiscono quotidianamente
Gestione degli allergeni alimentari: obblighi e buone pratiche per le aziende
La gestione degli allergeni alimentari rappresenta uno degli aspetti più delicati della sicurezza nel settore alimentare. Un errore nell'identificazione, nella preparazione o nella comunicazione degli ingredienti può avere conseguenze importanti per la
Rifiuto visita medica lavoro: cosa succede e quali rischi ci sono
Il rifiuto della visita medica del lavoro è una situazione più frequente di quanto si pensi, soprattutto quando il lavoratore percepisce la visita come non necessaria o invasiva. Ma cosa succede realmente
Visita medica preassuntiva: quando è obbligatoria e come funziona
L’utilizzo prolungato di computer, monitor e dispositivi digitali è oggi una condizione diffusa in uffici, studi professionali, aziende e attività amministrative. Proprio per questo il rischio da videoterminale (VDT) rappresenta uno degli
Medico competente costo azienda: quanto costa e cosa include
Quando un’azienda deve nominare il medico competente, una delle prime domande riguarda il costo reale del servizio. Non esiste un tariffario fisso valido per tutte le imprese: il prezzo dipende da numero
Visita medica videoterminalisti:obbligo, periodicità e controlli
L’utilizzo prolungato di computer, monitor e dispositivi digitali è oggi una condizione diffusa in uffici, studi professionali, aziende e attività amministrative. Proprio per questo il rischio da videoterminale (VDT) rappresenta uno degli
Medico competente: quando è obbligatorio nominarlo
La figura del medico competente rappresenta uno degli elementi fondamentali del sistema di tutela della salute nei luoghi di lavoro. Molte aziende si chiedono quando è obbligatorio nominare il medico competente
Workshop Healthy Workplaces: medicina del lavoro e sicurezza nei luoghi di lavoro
Venerdì 8 maggio 2026, Synergos partecipa come partner alla 2ª edizione del primo grande meeting della sicurezza sul lavoro in Salento, promuovendo un workshop dedicato alla medicina del lavoro. Un momento
DVR quando è obbligatorio: guida per aziende e datori di lavoro
Il Documento di Valutazione dei Rischi rappresenta uno degli strumenti fondamentali per garantire la tutela della salute dei lavoratori nell’ambito della medicina del lavoro e del sistema di sicurezza sul lavoro e
Lavoratori fragili: chi sono, cosa prevede la legge e come tutelarli in azienda
Nel contesto attuale, la tutela della salute nei luoghi di lavoro non può più limitarsi a un approccio standardizzato. Alcuni lavoratori presentano condizioni di maggiore vulnerabilità che richiedono attenzione specifica, valutazioni mirate
Sorveglianza sanitaria: quando è obbligatoria e per quali lavoratori
La sorveglianza sanitaria è uno degli strumenti fondamentali della medicina del lavoro e rientra nelle attività coordinate dal medico competente e dalla sorveglianza sanitaria aziendale. Attività mediche mirate a proteggere la salute
Ogni quanto vanno rifatte le visite mediche aziendali?
Una delle domande più frequenti tra datori di lavoro e responsabili HR riguarda la periodicità delle visite mediche aziendali. Capire ogni quanto vanno rifatte non è solo una questione organizzativa, ma un
Medicina del lavoro: obbligo o tutela per l’azienda?
Quando si parla di medicina del lavoro, molte aziende la percepiscono ancora come un semplice adempimento normativo. In realtà, la medicina del lavoro rappresenta uno strumento strategico di tutela, prevenzione e crescita
Sorveglianza sanitaria: visite mediche, idoneità, cambiamenti
La sorveglianza sanitaria rimane uno dei pilastri della sicurezza sul lavoro. Dal 2025, però, alcune procedure cambiano in seguito alla Legge 13 dicembre 2024, n. 203 e alle successive note operative che
Checklist di fine anno per la sicurezza aziendale: cosa verificare entro dicembre
La fine dell’anno è il momento ideale per controllare che l’azienda sia allineata agli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro. Con l’entrata in vigore del Decreto 159/2025 e le
Formazione alla sicurezza sul lavoro: quando è obbligatoria e perché è fondamentale
Formazione alla sicurezza sul lavoro: quando è obbligatoria e perché è fondamentale La formazione alla sicurezza è il primo passo per costruire un ambiente di lavoro realmente protetto. Non basta avere dispositivi,
Le novità del Decreto-Legge 31 ottobre 2025: cosa cambia per la sorveglianza sanitaria
Novità normative Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025, introduce importanti modifiche al sistema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi
Salute mentale e rischio psicosociale: come stanno davvero i lavoratori nel 2025
Un argomento di cui si parla sempre di più Negli ultimi anni si è iniziato a parlare sempre di più di salute mentale sul lavoro. Lo stress, la fatica emotiva, i ritmi
