Quando un’azienda deve nominare il medico competente, una delle prime domande riguarda il costo reale del servizio.

Non esiste un tariffario fisso valido per tutte le imprese: il prezzo dipende da numero di lavoratori, rischi presenti, mansioni, periodicità delle visite ed eventuali esami strumentali.

Più che un semplice costo, si tratta di un investimento obbligatorio per garantire conformità normativa, continuità operativa e tutela della salute dei lavoratori.

Da cosa dipende il costo del medico competente

Il costo varia principalmente in base a 6 fattori:

  • numero di dipendenti da sottoporre a sorveglianza sanitaria
  • tipologia di rischio aziendale
  • presenza di videoterminalisti, MMC, rumore, chimico
  • necessità di esami integrativi
  • sopralluogo annuale in azienda
  • supporto alla valutazione dei rischi e DVR

Per esempio, un ufficio con soli videoterminalisti avrà costi diversi rispetto a un’azienda metalmeccanica o a un cantiere.

Quanto costa mediamente per una PMI

Per piccole e medie imprese il costo annuale della nomina del medico competente può partire indicativamente da:

  • 300–400 € annui per micro aziende con basso rischio
  • 45–75 € per visita medica per lavoratore in base a esami e sede
  • costi superiori in presenza di audiometria, spirometria, ECG, tossicologici o prelievi

Per un’azienda di circa 10 dipendenti il costo complessivo medio può collocarsi intorno ai 500–700 €, includendo nomina, sopralluogo e prime visite.

Cosa include il servizio

Un servizio professionale di medico competente include normalmente:

  • nomina ufficiale
  • protocollo sanitario
  • visite preventive e periodiche
  • giudizi di idoneità
  • sopralluogo annuale
  • relazione sanitaria annuale
  • collaborazione DVR
  • riunione periodica sicurezza
  • gestione scadenziario visite

Questo è il punto più importante lato conversione, perché sposta il focus dal prezzo al valore del servizio.

Perché il prezzo non va valutato solo sulla tariffa

Scegliere solo in base al prezzo più basso può generare costi indiretti molto più alti:

  • visite non coerenti con il rischio
  • esami inutili
  • protocolli sanitari sovradimensionati
  • mancate scadenze
  • prescrizioni non gestite
  • rischio sanzioni
  • fermo operativo per assenze o infortuni

Spesso la differenza economica tra due preventivi è minima rispetto al costo di una sola non conformità.

Il costo è deducibile per l’azienda

Le spese sostenute per medico competente e sorveglianza sanitaria rientrano nei costi aziendali deducibili perché legate agli obblighi di sicurezza sul lavoro.

Questo rende il servizio ancora più sostenibile in ottica di gestione economica.

FAQ

1. Quanto costa il medico competente per una piccola azienda?

Indicativamente da 300 € annui in su, a cui si aggiungono le visite mediche dei lavoratori.

2. Il costo cambia in base ai rischi?

Sì, rischio chimico, rumore, MMC o turni notturni aumentano protocollo sanitario ed esami.

3. Le visite sono comprese?

Dipende dal contratto: alcuni preventivi includono la nomina, altri separano le visite per dipendente.

4. Il costo è a carico del lavoratore?

No, è sempre totalmente a carico dell’azienda.

Con Synergos il costo del medico competente viene costruito su rischi reali, numero di lavoratori e sostenibilità organizzativa, evitando sia sottostime sia protocolli inutilmente onerosi.

L’obiettivo non è proporre un prezzo standard, ma un servizio realmente efficace per la tua azienda.