Sicurezza sul lavoro

La fine dell’anno è il momento ideale per controllare che l’azienda sia allineata agli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro. Con l’entrata in vigore del Decreto 159/2025 e le nuove linee guida formative del 2025, alcuni controlli diventano ancora più importanti. Per aiutare datori di lavoro, RSPP e consulenti, Synergos ha preparato

Un argomento di cui si parla sempre di più Negli ultimi anni si è iniziato a parlare sempre di più di salute mentale sul lavoro. Lo stress, la fatica emotiva, i ritmi frenetici e la difficoltà di staccare la mente anche dopo l’orario di lavoro stanno diventando problemi sempre più comuni. Oggi non si tratta

Cosa deve sapere ogni azienda nel 2025 Nel 2025 la sicurezza sul lavoro non riguarda più solo macchinari, caschi e procedure: riguarda prima di tutto la salute delle persone. Tra gli obblighi più importanti per un’azienda c’è quello della sorveglianza sanitaria, cioè il controllo periodico dello stato di salute dei lavoratori attraverso il medico competente.

Lo stress lavoro-correlato è uno dei rischi più diffusi e, al tempo stesso, sottovalutati. Settembre, con la ripresa dei ritmi lavorativi, è spesso il periodo in cui emergono i primi segnali. La normativa italiana (D.Lgs. 81/08) impone alle aziende la valutazione di questo rischio, che non è solo un obbligo legale, ma anche una forma

Il rientro dalle ferie rappresenta per molte aziende un momento delicato: riprendere le attività in modo sicuro e organizzato è fondamentale non solo per la produttività, ma anche per la tutela dei lavoratori. Una corretta checklist di sicurezza sul lavoro consente di prevenire rischi, incidenti e di dimostrare attenzione al benessere del personale. Perché il

Ad agosto, molte aziende riprendono le attività dopo le ferie estive, ma spesso si sottovaluta un rischio concreto: l’esposizione al calore. Le alte temperature persistono anche a fine estate, soprattutto nei settori produttivi outdoor.In questo articolo analizziamo come gestire il rischio da calore per i lavoratori, con consigli pratici su aggiornamenti documentali, sorveglianza sanitaria e

istruzioni pratiche per chi gestisce un’impresa Quando suona il campanello e dall’altra parte c’è un ispettore dell’ASL o dell’INL, non c’è tempo per improvvisare. Se la tua azienda non è in regola, le conseguenze possono essere pesanti: multe, sospensioni dell’attività, segnalazioni. Eppure, affrontare un’ispezione senza stress è possibile, a patto di sapere cosa fare prima,

Con l’arrivo dell’estate, il rischio legato al microclima e al calore eccessivo nei luoghi di lavoro diventa una priorità per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Temperature elevate, umidità, scarsa ventilazione e lavori eseguiti all’aperto possono generare condizioni di stress termico, con conseguenze anche gravi.Ma cosa dice la normativa? E quali sono gli obblighi

L’arrivo della stagione estiva, per molte aziende del turismo, dell’agricoltura, della ristorazione e del commercio, coincide con l’ingresso di nuovi lavoratori stagionali. Un picco occupazionale che, se da un lato è necessario per sostenere la domanda, dall’altro espone le imprese a nuove responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Formazione, sorveglianza sanitaria e adempimenti normativi

Con l’approvazione del Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, si apre una nuova fase per imprese, datori di lavoro e professionisti del settore. L’obiettivo è quello di armonizzare e aggiornare la disciplina formativa prevista dal D.Lgs. 81/08, rispondendo all’esigenza di maggiore qualità, tracciabilità e uniformità