La fine dell’anno è il momento ideale per controllare che l’azienda sia allineata agli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro. Con l’entrata in vigore del Decreto 159/2025 e le nuove linee guida formative del 2025, alcuni controlli diventano ancora più importanti. Per aiutare datori di lavoro, RSPP e consulenti, Synergos ha preparato una checklist semplice e immediata.
Cosa verificare entro dicembre
1. Formazione obbligatoria aggiornata
Verifica:
- lavoratori formati nei tempi corretti;
- corsi preposti aggiornati;
- registrazione digitale nel fascicolo del lavoratore;
- verifiche finali previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni.
2. Sorveglianza sanitaria in regola
Controlla:
- visite periodiche effettuate;
- visite preassuntive e giudizi di idoneità correttamente archiviati;
- visite di rientro dopo assenze >60 giorni;
- aggiornamento del protocollo sanitario.
3. Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Assicurati che sia:
- aggiornato ai nuovi rischi presenti;
- integrato con le modifiche normative del 2025;
- condiviso con RLS e lavoratori.
4. Verifica dei DPI
- DPI consegnati, registrati e in buono stato.
- Eventuali sostituzioni programmate per l’anno successivo.
5. Registro infortuni e quasi-infortuni
Controlla che tutto sia correttamente riportato e utilizzato per migliorare la prevenzione.
6. Riunione periodica e relazione annuale del RLS
A fine anno è consigliabile fare un’ultima verifica su:
- riunione periodica svolta, se prevista;
- relazione annuale del RLS;
- aggiornamenti proposti dal medico competente.
Domande che dovresti porti
- Ho aggiornato la formazione dei preposti?
- Ho registrato tutte le attività nel fascicolo elettronico dei lavoratori?
- Sono in regola con le visite mediche obbligatorie?
- Sono stati verificati i DPI consegnati ai lavoratori?
- Il DVR rispecchia l’organizzazione attuale dell’azienda?
- Tutti gli obblighi previsti dal Decreto 159/2025 sono stati rispettati?
Perché questa checklist è fondamentale
Una verifica strutturata a fine anno permette di:
- evitare sanzioni;
- pianificare correttamente il nuovo anno;
- migliorare la sicurezza e il benessere dei lavoratori;
- prevenire costi inattesi;
- dimostrare impegno e responsabilità verso la propria organizzazione.
Synergos offre un audit completo di fine anno per verificare formazione, sorveglianza sanitaria, documentazione e adempimenti previsti dal 2025. Puoi anche attivare il piano sicurezza 2026, con consulenza continua e gestione integrata.
